Comment trouver un travail ?

De nombreuses personnes nous écrivent pour nous demander simplement comment trouver du travail ? Une question simple pour une réponse plus que complexe. Cependant, on peut corriger les petites erreurs et améliorer facilement son approche du travail en étant capable de mieux se présenter. Et souvent, cela suffit pour trouver l’emploi de vos rêves. C’est pourquoi nous avons décidé de produire ce guide complet qui rassemble tous nos conseils et notre expérience acquise au cours de nombreuses années dans le secteur des ressources humaines.

Commencer une recherche d’emploi ou essayer de redynamiser une recherche existante peut sembler un peu intimidant. Mais avoir une liste de contrôle à portée de main pour vous rappeler ce qu’il faut faire et ce qu’il ne faut pas faire peut rendre l’ensemble du processus beaucoup plus facile. Examinons donc en détail tout ce dont vous aurez besoin pour être embauché à ce poste que vous désirez tant.

Définissez vos objectifs

Avant de mettre à jour votre CV et de commencer à postuler aux offres d’emploi actuelles, vous devez d’abord comprendre ce que vous recherchez. Espérez-vous plus de responsabilités professionnelles, un meilleur rôle parce que vous pensez pouvoir le faire ? Vous mourrez d’envie de travailler pour une entreprise particulière ? Ou voulez-vous simplement travailler plus près de chez vous pour être plus proche de vos enfants ? Prendre le temps de définir vos objectifs (petits et grands) vous aidera à identifier les types de travail que vous devriez cibler.
Vous vous sentez bloqué et incapable d’aller de l’avant ? Essayez de classer ces  facteurs clés par ordre d’importance :

-Culture d’entreprise
-Opportunités de croissance
-Un salaire sûr
-Stabilité
-Niveau de responsabilité
-Proximité du domicile
-Plus de temps libre

Si vous privilégiez la stabilité par-dessus tout, une start-up n’est peut-être pas la meilleure solution pour vous. À l’inverse, si la culture d’entreprise et les possibilités de croissance figurent en tête de votre liste, une entreprise bien établie ne constitue probablement pas une combinaison parfaite.
Comprendre les responsabilités spécifiques que vous aimeriez avoir au quotidien sera également essentiel lorsque vous commencerez à mettre à jour votre CV, lorsque vous réécrirez votre lettre de motivation et votre profil Linkedin. Essayez de vous demander ce que vous avez le plus aimé faire au cours de votre carrière et ce que vous préférez ne plus jamais faire. Cet exercice devrait vous aider à imaginer plus clairement votre rôle idéal.

Mettez votre CV à jour

Lorsqu’un employeur potentiel consulte votre CV, il doit immédiatement comprendre quel type de poste vous recherchez et en quoi votre expérience correspond à ses besoins. Ils doivent également être en mesure d’identifier facilement vos plus grandes réalisations : en bref, vous devez avoir rédigé un CV emploi efficace et clair.

Il est important de ne pas se contenter d’énumérer vos responsabilités passées : vous voulez que votre CV raconte de manière convaincante ce que vous avez accompli et comment votre expérience se traduirait dans un nouveau rôle. Par exemple, si vous envisagez de postuler à des postes d’assistant de direction qui nécessitent une planification poussée, veillez à mettre en avant votre expérience en matière de gestion de la planification.

N’oubliez pas qu’il ne suffit pas de rédiger un CV pour chaque emploi auquel vous souhaitez postuler, mais que vous devrez rédiger un CV et une lettre de motivation spécifiquement pour chaque poste auquel vous postulez afin de vous assurer de présenter votre expérience la plus pertinente.

Conclusion

La recherche d’emploi peut être exaltante et épuisante. Certaines recherches sont effectuées rapidement tandis que d’autres peuvent prendre quelques mois. Être préparé pour chaque étape de ce processus vous fera non seulement gagner du temps et des maux de tête, mais fera également de vous un candidat plus intelligent, plus expérimenté et plus capable. Bon travail!