Se faire embaucher chez SFAM : comment y procéder ?

Dans le cadre son extension en France et dans d’autres pays, SFAM propose régulièrement des offres d’emploi. Alors, si évoluer dans le domaine professionnel fait partie de vos ambitions, vous pouvez bien tourner vers cette société française. L’enseigne se particularise par la qualité de vis de ses salariés. Alors, si vous souhaitez tenter votre chance, découvrez comment postuler chez SFAM.

Zoom sur SFAM

SFAM, pour Société Française d’Assurance  Multirisques est une société française de courtage en assurance multirisques. Ce qui la différencie des autres assureurs est qu’elle se spécialise dans l’assurance affinitaire pour la téléphonie et la multimédia. Autrement dit, le professionnel couvre les sinistres touchant des appareils connectés et des équipements multimédia. Ces derniers peuvent être un téléphone portable, un smartphone, une tablette, une montre connectée, un ordinateur, un appareil photo, voire même un drone, etc.

La SFAM devient aujourd’hui le leader de son domaine d’activités dans la mesure où ses services sont disponibles non seulement en France mais également dans d’autres pays comme l’Espagne et le Belgique.

Selon le chiffre d’affaires publié par la société en 2018, elle fait aujourd’hui partie des entreprises les plus dynamiques. La SFAM figure parmi les entreprises pourvoyeuses d’emploi en France. En 2020, l’enseigne a proposé jusqu’à 1 000 emplois, constitués majoritairement de postes de téléconseillers.

Comment trouver un emploi chez SFAM ?

Pour trouver un emploi chez SFAM,  vous pouvez visiter directement la page SFAM Jobs. De nombreuses offres d’emploi proposées par l’entreprise y sont affichées. Celles-ci sont classées par poste, localisation et type de contrat. Pour postuler, vous pouvez envoyer directement votre candidature via le site. Les offres qui y sont affichées sont mises à jour régulièrement par les responsables de l’entreprise.

Trouver le descriptif de chaque métier est facile. Pour cela, vous n’avez qu’à cliquer sur «Consulter » situé en face d’une offre SFAM. Tous les critères requis y sont également mentionnés. Cela concerne l’aptitude, le diplôme et les autres qualités nécessaires.

Pour vous porter candidat à un métier, vous n’avez qu’à cliquer sur « Postuler » se trouvant en bas de la page. Remplissez le formulaire puis insérez votre CV et votre lettre de motivation. Cela fait, vous n’avez qu’à cliquer sur « Envoyer ». Il est à préciser que la page SFAM Jobs permet également l’envoi d’une candidature spontanée. Pour y procéder, cliquez sur « Toutes nos offres d’emploi » puis sur « Candidature spontanée ».

Comment se fait le recrutement chez SFAM ?

Sachez que le processus de recrutement chez SFAM se fait en principe en 4 semaines. En effet, l’entreprise étudie minutieusement les candidatures qu’elle reçoit. Voici le principal processus de recrutement adopté par l’assureur :

• La réception du dossier via le site ;
• L’étude de la candidature ;
• L’appel pour un entretien ;
• L’entrevue avec l’équipe de direction et/ou le service RH ;
• Le choix du candidat : la société sélectionne celui ou celle qui est le plus qualifié et le plus motivé.

Après ce processus de recrutement, SFAM contacte le candidat sélectionné par e-mail ou par appel téléphonique pour lui annoncer le résultat.